Aus- und Weiterbildung



Worum geht es?


Das gemeinsame Thema


Die wirtschaftlichen und technischen Rahmenbedingungen für Unternehmen verändern sich ständig. Wachsender internationaler Wettbewerb, wandelnde Strukturen und neue Werteorientierungen fordern die Unternehmen und ihre Mitarbeiter zunehmend.


Um erfolgreich die Zukunft zu meistern, müssen sich Unternehmen den Herausforderungen des Wettbewerbs dauerhaft stellen. Mit der Zeit gehen, heißt hier in erster Linie ein Team aus Führungskräften und Mitarbeitern aufzubauen, das mit Kraft, Wissen und permanenter Lernbereitschaft rasch und wirksam agieren und reagieren kann.



Was bietet Ihnen paadas?


Unsere Kompetenz


Wir optimieren die Gesamtheit aller Maßnahmen, welche die Verbesserung der

Mitarbeiterqualifikation zum Ziel hat.


Dies bedeutet:


-  Zielgerichtete und firmenorientierte Analyse der Mitarbeiterfähigkeiten

-  Optimierung der Ausbildungsgänge und dem damit verbundenen Erwerb der  beruflichen Grundausbildung

-  Analyse des Fortbildungsbedarfs sowie der Erweiterung der beruflichen Kenntnisse  und Fertigkeiten, um diese den gestiegenen Anforderungen des Marktes anzupassen

-  Feststellung des Führungskräfte- und Führungsnachwuchskräfte-Bedarfs sowiePlanung und Durchführung entsprechender Schulungsmaßnahmen zum Erwerb von Managementwissen, Führungstechniken und richtigem Führungsverhalten


 

Was haben Sie davon?

 

Ihr Nutzen


-  Förderung motivierter Mitarbeiter

-  Optimierung der in Ihren Mitarbeitern vorhandenen Ressourcen

-  Erhöhung der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern

-  Sicherung eines qualifizierten Berufsnachwuchses

-  Verbesserung des Führungsverhaltens

-  Bindung der Mitarbeiter und deren Know-how an Ihr Unternehmen



Eğitim ve Öğretim


Konu nedir?

Ortak tema

Şirketler için ekonomik ve teknik koşullar sürekli değişiyor. Büyüyen uluslararası rekabet, değişen yapılar ve şirketler ve çalışanları giderek daha fazla yeni değer yönelimleri talep ediyor.

Geleceğe başarılı bir şekilde hakim olabilmek için eğitim ve öğretimin önemi ilk temel husustur.

Şirketler sürekli olarak rekabetin zorluklarıyla karşı karşıya kalmaktadır. Bu aşamada zamana ayak uydurmak gerekiyor ve yenilenme süreci devreye giriyor .Kişilerin öğrenme istekleri , hızlı ve etkili bir biçimde verimlilik ve fayda sağlar.


Paadas size ne sunuyor?


Uzmanlığımız

Tüm önlemleri optimize ediyoruz,

Personel yeterliliği hedefleniyor.


Bunun anlamı:

-  Çalışan yeteneklerinin hedefli ve şirket odaklı analizi

-  Eğitim kurslarının optimizasyonu ve buna paralel olarak temel mesleki eğitim

-  Eğitim ihtiyaçlarının analizi ve mesleki bilginin genişletilmesi ve bunları pazarın artan taleplerine uyarlamak için beceriler ...

-  Yönetici ve Yönetici ihtiyaçlarının belirlenmesi ve  uygun eğitim planlanması ve uygulanması.

-  Yönetim bilgisi, liderlik teknikleri ve doğru liderlik davranışı


Bundan ne Kazanacaksın?

Size olan faydası !

-  Çalışanları motive olmuş şekilde  teşvik etmek.

-  Çalışanlarınızda mevcut kaynakların optimizasyonu

-  Çalışanların verimliliğini artırmak

-  Nitelikli genç profesyonellerin güvence altına alınması

-  Liderlik davranışını geliştirmek

-  Çalışanların şirketinize olan bağlılığı ve bilgi birikimi